Тренинги

Мотивация сотрудников в кризис

Во время тренинга мы рассмотрим и найдем ответы на следующие вопросы. Как мотивировать без финансовых вложений? Кризисный маркетинг и реклама. Как увеличить оборот при снижении бюджета? Мы научим Ваших менеджеров продавать больше!

• Экономическая ситуация на рынке труда 2016-2017 гг. Что нас ждет на трудовом фронте и к чему готовиться? Как удержаться на работе в кризис. Сотрудника любой компании рано или поздно затрагивают эти вопросы.
• Типичное поведение работодателей в условиях кризиса. Какие основные ошибки совершают руководители? Почему лучшие сотрудники уходят из компании? Как избежать этого? Трудно найти действительно хорошего сотрудника, поэтому избегайте нежелательных увольнений.
• Для руководителей это всегда актуальный вопрос, ведь это их главная задача — правильно управлять людьми. Способы мотивации персонала: материальная и нематериальная составляющая.
  Как замотивировать сотрудников на эффективную работу, если финансов недостаточно? Почему финансовое стимулирование ограничено во времени?Как сократить финансовые издержки на оплату труда, сохранив коллектив? Мотивация сотрудников с минимальными финансовыми вложениями.

Подать заявку!

Продажи от А до Я

Мы не рождаемся продавцами, ведь так? В университете вас тоже этому не научат. А учиться всегда лучше, а главное быстрее, на чужих ошибках. Во время тренига по продажам мы поговорим обо всём и даже больше. Быть профессиональным продавцом — это искусство. А у ваших сотрудников — это обязанность! Разберем основные ошибки при организации и управлении отделом продаж.

Программа тренинга включает:

• С чего начинать продажи и обучение продавцов?
  Факторы, определяющие успех в продажах. Клиенты компании — кто они?
• Основы самопрезентации. Что можно продавать при первой встрече? Правильное установление контакта.
• Как рассказать, почему нужно работать именно с вашей компанией? Практические приемы: моральная составляющая, контрподготовка, презентация товара и предложения.
• Холодные звонки как инструмент увеличения объема продаж на 30 %. Тонкости и секреты продуктивных продаж по телефону. Как составить продающий скрипт?
• Инструменты активных продаж: практические приемы, проверенные личным опытом. Техники постановки вопросов, определение мотива покупки или отказа.
• Работа с возражениями: «у вас дорого», «нам ничего не нужно», «мы уже работаем с …», «у нас нет времени» и другие хитрые техники работы с аргументацией для клиентов. Создаем копилку личных приемов по работе с возражениями для вашей компании.
• Завершение сделки. Это то, о чем часто забывают ваши менеджеры, отправив КП. Как правильно закрыть сделку, чтобы клиент не продал вам свой отказ? Выход из контакта. Что запоминается клиентом больше всего?
• На ком и как мы можем заработать дополнительно?
• Бонус. Грамотная работа на выставке.

Подать заявку!

Личная эффективность

Повысьте Вашу стоимость на рынке труда. Как увеличить личную эффективность? Критерии оценки работы сотрудников. Как с помощью KPI удержаться на работе в кризис.

Программа тренинга включает в себя:

• Как повысить личную эффективность: способы правильного и эффективного планирования во времени, на что делать ставку и брать в приоритет в своей ежедневной деятельности, постановка целей — как это использовать?
• Саморазвитие: как добиться наибольших результатов (практические советы).
• Как выглядеть уверенно перед работодателем: контрподготовка (в какое время, с чего начинать, как отработать возражения).
• Как правильно показать свои результаты: основы грамотной самопрезентации.

Подать заявку!

Самопрезентация на 100%. Успешное собеседование. Основы публичных выступлений

Основы публичных выступлений. Подготовка к собеседованию или выступлению с опытным наставником (практикум). Как стать увереннее в себе?

Программа тренинга включает:

• Как заинтересовать работодателя? На что обращают внимание в первую очередь?
• Как грамотно составить резюме: что можно, что нужно включать, а чего лучше избежать?
• Как правильно подобрать образ и одежду, как двигаться — поза, жесты.
• Как выглядеть уверенно, чтобы показать свои лучшие стороны: подготовка с тренером к собеседованию.
• Что обязательно нужно делать (must do) перед встречей с работодателем?
• Какие вопросы часто заводят в тупик на собеседовании? Самые любимые вопросы работодателей — как отвечать на неудобные вопросы?

Секреты делового общения:

• Общие правила поведения.
• Явные и скрытые ошибки.

Основы публичных выступлений (теория + практикум)

• Голос, поза, жесты, презентация — важная подготовка.

Как быть интересным аудитории? Приемы профессионалов

• В формате лекции (как правильно говорить).
• Готовимся к семинару (что нужно знать).
• Рецепты приготовления вебинаров.
• Организация корпоративов (как остаться в плюсе).

Бонус. Основы коммуникабельности. Что привлекает и как этим пользоваться?

• Что привлекает женщин.
• О чем говорят мужчины.

Подать заявку!

Алгоритм успешного сотрудничества:

1. Мы договариваемся о встрече в удобное для Вас время;
2. Вы обсуждаете с бизнес-тренером программу будущего обучения, которая поможет решить Вашу проблему или исправить ситуацию, которая Вас не устраивает;
3. Затем Вы получите на согласование программу обучения, адаптированную под Вашу ситуацию и компанию;
4. Назначаем даты тренинга, уточняем детали и условия оплаты;
5. После тренинга Вы получите не только знания, подтвержденные на практике, мотивацию сотрудников — прилив положительных эмоций обеспечен, но и консультационную поддержку на протяжении 30 дней. Обеспечим долгосрочный эффект от обучения Ваших сотрудников!